
ASAMBLEA EXTRAORDINARIA – LUNES 3 DE JUNIO
Este lunes tenemos una Asamblea Extraordinaria para debatir y aprobar reformas importantes a nuestro estatuto. Conocé los cambios propuestos para la Secretaría de Discapacidad e Inclusión Laboral.
SECRETARÍA DE DISCAPACIDAD E INCLUSIÓN LABORAL
Son facultades y obligaciones de la Secretaría de Discapacidad e Inclusión Laboral:
a) Analizar, elaborar y proponer políticas en torno a las personas con discapacidad, y/o su entorno familiar, en lo relativo a su accesibilidad, inclusión y desenvolvimiento en el sistema judicial.
b) Bregar por el cumplimiento del cupo laboral de discapacidad en todas las jurisdicciones y promover acciones políticas destinadas a tal fin, como también en lo que refiere a garantizar la accesibilidad de las personas con discapacidad en los lugares de trabajo, como en su inclusión y contención laboral;
c) Velar por la incorporación de una perspectiva interseccional en la normativa legal, las convenciones colectivas, la formación política y la capacitación laboral;
d) Elaborar programas de formación y sensibilización sobre la temática, conjuntamente con la Secretaría respectiva;
e) Representar al SITRAJUR ante las organizaciones y organismos que promuevan actividades vinculadas a la inclusión de trabajadorxs con discapacidad a la vez de propender a fortalecer los vínculos y articular con las distintas instituciones que se dediquen a la temática;
f) Contemplar situaciones, condiciones y contextos familiares, para garantizar un mejor desempeño laboral;
g) Responsabilizarse de la labor desarrollada por las comisiones de trabajo existentes o a crearse, que se relacionen con las funciones a su cargo.
Fecha: Lunes 3 de junio
Hora: 17:00
Lugar: Sede de calle 9 de julio en Gral. Roca
¡Tu participación es fundamental!
#AsambleaExtraordinaria#Sitrajur#ReformasEstatutarias#InclusiónLaboral#Discapacidad#DerechosLaborales